Компенсация абонемента в спортзал работодателем

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Приказом Минздравсоцразвития от Наши читатели заинтересовались, как повлияет это нововведение на налоговый учет расходов на спорт. Есть обязательные для всех организаций мероприятия по охране труда, как то: спецоценка рабочих мест, соблюдение санитарных нор м ст. Это закреплено законодательно, поэтому все такие мероприятия надо включить в свой перечень. Как и то, какие именно это будут мероприятия и сколько на них будет потрачено. Как правило, такой перечень утверждается организациями на год.

В нашей стране ежегодно увеличивается интерес граждан к фитнесу и другим видам спорта.

Уменьшит ли это налог на прибыль? Какие будут проводки, если невозможно определить кто и когда будет посещать фитнес-клуб. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году.

Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2019 году

Уменьшит ли это налог на прибыль? Какие будут проводки, если невозможно определить кто и когда будет посещать фитнес-клуб. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Цель проекта заключалась в том, чтобы повысить уровень охраны труда и улучшить рабочие условия. В Правительстве полагают, что большинство сотрудников отказывается от спорта в силу дороговизны абонементов в спортзал, в то время как физические нагрузки благотворно влияют на здоровье и работоспособность.

С года всем руководителям предприятий было рекомендовано пересмотреть финансовые планы и учесть в них расходы на частичную компенсацию работникам расходов на посещение спортзала. Но это нововведение не является обязательной мерой, то есть работодатель вправе отказаться от создания для подчиненных более комфортных условий труда.

Деньги могут быть потрачены на следующие статьи:. Чтобы получить компенсацию за посещение спортзала, работник должен отработать на предприятии как минимум 3 года. К тому же, посещение спортзала. Если учесть, сколько на сегодняшний день стоят абонементы в спортзал, можно предположить, что суммы неплохие. За компенсацией затрат руководство компании должно обращаться в органы местного самоуправления.

Типичные ошибки Ошибка: Работодатель посчитал, что организация занятий спортом для сотрудников является обязательной мерой улучшения условий труда, и что отказ от выплаты компенсаций будет расцениваться как нарушение закона. Комментарий: Выплата компенсаций по расходам на оплату абонемента в спортзал производится на добровольной основе, Правительство РФ не принуждает работодателей принимать подобные меры. Ошибка: Работодатель учитывает расходы на выплату компенсаций занятий спортом в расходах на оплату труда.

Поступать таким образом нельзя. Ответ: Да, нужно будет составить список спортивных занятий, подлежащих компенсации, передать документ в профсоюзную организацию, прописать условия выплаты компенсации в трудовом и коллективном соглашении. Ответ: Да, поскольку бухгалтер обычно оформляет выплату как премию за отличные успехи в работе. Более того, должны удерживаться и страховые взносы в фонды.

Елена Вишнякова 10 декабря Екатерина78 22 декабря У нас было 2 вида спорт мероприятий, которые были закреплены в коллективном договоре. Было очень даже хорошо. Моего оклада хватало на абонемент и еще на персональные тренировки. Работники приносили договор с фитнес клубом и документы об оплате. На основании заявления деньги им компенсировали. Второй вид - это организовали тренировки вечером после работы.

Был тренер - физ лицо, с которым был заключен договор. При тренировках вели журнал учета посещений, на основании которого начисляли ндфл. Работники с удовольствием ходили. Я не ходила, так как стеснялась идти в шортах или трико на тренировку, когда кто-то работает до поздна и встречает тебя в коридоре. Или коллеги опять же в зале. Добрый день.

Деньги могут быть потрачены на следующие статьи: организацию спортивных соревнований среди сотрудников в целях повышения интереса к спорту и сплочения коллектива; организацию спортивных занятий по йоге, баскетболу, футболу или оснащение бассейна; организация спортивного зала прямо на территории предприятия; компенсационная выплата работникам, предоставившим в бухгалтерию документы, свидетельствующие о расходах на спортивные занятия с указанием числа посещений.

Roman 23 декабря Компенсация работникам расходов на занятия фитнесом облагается страховыми взносами и НДФЛ. Такие расходы не включены в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ ст. Не предусматривает льгот для такого рода выплат и закон о страховых взносах. На необходимость исчисления взносов по затратам на фитнес указано в письме ФСС России от Создайте новый комментарий в теме.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение.

Оплата абонемента в спортзал сотрудникам

В начале этого года сотрудница крупного костромского предприятия Марина Семенова получила от своего руководства неожиданный подарок. Начальник отдела сообщил, что отныне всем работникам, которые следят за своим здоровьем и занимаются спортом, будут выплачиваться дополнительные компенсации за покупку абонементов в спортзалы. Это такая смесь аэробики и латиноамериканских танцев. Мне все это очень нравится, но раньше занималась исключительно за свой счет.

Плата за фитнес: кому работодатели могут компенсировать затраты на занятие спортом?

Руководители компаний стали замечать, что плодотворнее и качественнее выполняют трудовые обязанности те сотрудники, кто занимается спортом. Психологически и физически здоровые люди медленнее утомляются, лучше концентрируются и сохраняют позитивный настрой на протяжении всего рабочего дня. Так выяснилось, что расходы работодателей на оплату спортивных занятий своих подчиненных являются оправданными. Более того, компенсация занятий спортом работникам, предоставляемая со стороны нанимателей, теперь частично возмещается государством. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Цель проекта заключалась в том, чтобы повысить уровень охраны труда и улучшить рабочие условия. В Правительстве полагают, что большинство сотрудников отказывается от спорта в силу дороговизны абонементов в спортзал, в то время как физические нагрузки благотворно влияют на здоровье и работоспособность.

Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Вчера депутаты фракции "Справедливая Россия" в Госдуме Олег Нилов и Алексей Чепа, наконец, внесли в Госдуму нашумевший законопроект, согласно которому работодатель и государство будут оплачивать работникам фитнес. О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года. Однако, как выяснилось, депутаты внесли в проект закона целый ряд ограничений, которые делают его отчасти бессмысленным: заниматься спортом за счет работодателей и федерального бюджета смогут далеко не все, да и они получат совсем уж небольшие деньги. Но претендовать на выплаты смогут лишь те, кто проработал в организации более трех лет и имеет непрерывный стаж. Тем не менее, депутаты утверждают, что законопроект "повысит количество граждан, занимающихся спортом, увеличит прибыли организаций, сподвигающих своих работников к таким занятиям за счет повышения их работоспособности и продуктивности, одновременно с увеличением прибыли организаций за счет улучшения физической формы ее сотрудников повлечет и сокращение издержек компании на расходы по лечению сотрудников, находящихся на больничном". Год назад он изменил типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В перечне появилась графа: "мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта среди работающего населения". Это означает, что Минтруд обязывает предприятия уделять внимание пропаганде спорта среди сотрудников, но в какой форме — решать самим работодателям. Они могут оплачивать различные спортивные мероприятия, например, покупать годовой абонемент в фитнес-клуб для сотрудников или организовать для них футбольное поле, спортзал и прочее. Работодатель также может приглашать своим сотрудникам тренера, например, по йоге, а может и организовать производственную гимнастику в стиле советских производств.

За фитнес сотрудников должен заплатить работодатель

Современное общество сделало занятия спортом увлечением не просто полезным, но и модным. Нельзя сказать, что именно это повлияло на решение депутатов Госдумы РФ внести в Трудовой Кодекс статью, предусматривающую выплату компенсаций работникам при их посещении физкультурно-спортивных комплексов, однако появление соответствующего Федерального Закона, а вместе с ним и ст. Что же даёт работнику закон об оплате фитнеса работодателем, и на какой размер компенсации можно претендовать? В тексте законопроекта можно обнаружить следующие цифры, из которых легко посчитать суммы оплаты фитнеса работодателем:. Заметим, что в законе существует оговорка, касающаяся максимального размера компенсации.

В июле года вступил в силу приказ Минтруда России, который рекомендует работодателям оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом. Изменения внесены в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый Минздравом России в году.

Плата за фитнес: кому работодатели могут компенсировать затраты на занятие спортом? Блог для бухгалтера Узнайте важную информацию первыми!

Правильный хват

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Расходы на занятие спортом: компенсация и налогообложение Уведомлять меня по эл.

Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем

.

Расходы на занятие спортом: компенсация и налогообложение

.

Компенсация занятий спортом сотрудникам

.

Закон об оплате фитнеса (занятий спортом) работодателем сотрудникам

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фитнес для работника - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных